为加大新华区教育系统师资队伍建设，解决我区师资力量不足问题，结合我区实质，报经上级有关部门赞同，决定面向社会公开招聘教师130名，服务偏远及农村中小学校，实行人事代理。现拟定招聘公告如下：
1、招聘职位
计划招聘中小学教师130人。
2、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准，根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取笔试、面试、体检与考核相结合的方法，严格根据招聘工作程序，面向社会公开招聘。
3、招聘对象、范围和条件
招聘对象和范围
具备中国国籍，全日制普通院校本科及以上学历尚未就业的毕业生。
考试报名职员资格条件
1.拥护中国宪法，拥护中共的领导，遵纪守法，热爱教育事业;
2.可以履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作;
3.应具备与考试报名学科、层次相符合的教师资格证;所学专业应与所报学科一致或相近;
4.年龄在28岁以下，具备硕士以上学历的职员年龄可放宽到30岁;
5.身体健康，符合《河南教师资格申请职员体检标准》所规定的身体条件。
6.现役军人、在职公务员、在编事业单位员工不能考试报名。
7.有下列情形之一者也不能考试报名：
①曾遭到刑事处罚;
②曾被开除学籍的;
③有国家助学违约等不好的信用记录的;
④曾因提交不真实材料，被记入招聘工作不好的行为纪录的;
⑤有其他不符合面试资格条件的。
4、招聘程序
发布信息
在平顶山新华区公众信息网和招聘微信公众平台工作课堂发布招聘公告，上述网站及微信公众平台是此次面向社会公开招聘教师工作指定的信息发布媒体，请广大考生准时关注有关信息。
报名
本次公开招聘采取在线报名的方法进行。
1.在线报名。
2019年6月19日9:00至2019年6月21日17:00，考试报名职员登录平顶山新华区公众信息网，进入报名网站进行在线报名，按需要提交诚信承诺书、个人报名信息并上传本人电子照片。上传照片要符合系统规定：①白底最近正面免冠证件照;②JPG格式，确保明确、完整、无变形;③借助图片软件制作时，照片大小宽度为145像素，高度为210像素;④不根据系统规定上传电子照片将没办法通过审核。考试报名职员需要根据本人毕业证、身份证等有关证件上显示的信息如实填写，报名与考试时用的二代身份证需要一致，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、有效。
2.资格初审。
2019年6月19日9:00至2019年6月22日17:00，新华区招聘教师工作领导小组办公室将依据考试报名资格条件对考试报名职员填报的信息进行资格初审，通过资格初审的职员，不可以再考试报名其他职位。审核不合格的考试报名职员若不重新按需要在规定时间内填报，导致的后果由考试报名职员个人承担。
3.在线缴费、打印报名信息表。通过资格初审的考试报名职员须在2019年6月23日17:00前按在线报名系统需要缴纳考务费30元，未按期交费的视为自动舍弃本次招聘。
交费成功后根据系统提示自行打印报名信息表，并妥善保管，以备面试资格复审时用。
4.准考证打印。考试报名职员在在线缴费成功后，请在2019年6月24日9:00至2019年6月25日17:00期间登录在线报名系统，根据系统提示准考证打印。
5.考试报名职位需要。考试报名职员考试报名时只能选择一个职位，各职位报名人数与各职位招聘人数的比率应高于3:1，达不到比率需要的，相应核减该职位招聘人数。核减后仍达不到比率需要的，该职位不再招聘，依据职位需要对招聘计划予以调整。被取消的招聘职位考试报名职员可重新考试报名符合考试报名条件的其他职位，不符合条件、不想改报或未按需要重新选报的，退还所缴报名费。
6.具体在线报名操作方法请到报名入口查询，考试报名职员可在提交信息、在线缴费等操作后准时在在线报名系统内查询报名状况。未在规定时间内完成信息提交和在线缴费的，报名网站将自动关闭，不再补报，所导致的后果由考试报名职员个人承担。
7.考试报名职员报名时须按报名网站提示签订诚信考试报名承诺书。发现考试报名职员填报信息与本人实质信息不同或弄虚作假、骗取考试报名资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并或有关状况报有关部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库。
笔试加分
凡拥有下列情形之一的，需提交《新华区2019年公开招聘教师加分申请表》和有关的证明材料、证书原件及复印件，笔试成绩加5分。
依据市委办公室转发《市委组织部等六部门关于进一步加大和改进大学生村干部工作的推行建议的公告》，参加强学生村干部计划，在农村任职满2年以上考核合格的考生，须提交服务地省辖市组织部门出具的证明材料;
依据《关于组织拓展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的公告》，服务期满考核合格的参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、三支一扶计划的考生，须提交服务地省辖市有关考核证明材料;
依据省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南2009年农村义务教育阶段学校教师特设职位计划推行策略的公告》，特岗教师3年服务期满考核合格后，可享受《关于组织拓展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的公告》规定的各项打折政策，特岗教师3年服务期满考核合格的考生，须提交《农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书》原件及复印件。
上述符合加分条件的考试报名职员,于2019年6月26日9:00至17:00到新华区教体局四楼会议室提交报名信息表和上述1-3项需要的有关证件、材料原件及复印件各1份。考试报名职员未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为自动舍弃加分资格，不享受加分政策，因此对考试报名职员产生的影响，由考试报名职员自行承担;对于提供不真实材料、伪造加分证明等弄虚作假行为享受加分政策的，一经查实，取消其面试资格。
资格审察
本次招聘工作，资格审察贯穿于公开招聘的全过程。面试者报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，如有隐瞒、提供不真实注册信息或不真实证件者，一经发现，取消其考试、聘用资格，3年内不准参加我区组织的各类招聘考试。
考试
本次公开招聘考试使用笔试和面试的方法进行。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
1.笔试
采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方法进行。笔试满分100分。
笔试内容为：教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论常识、师德与个人修养等从事教师职业应拥有的入门知识及公共入门知识。
考生参加考试时需携带本人有效身份证、准考证方可进入考场。
2.面试
根据笔试成绩从到低分的顺序，以1：3的比率分学校分学科确定面试人选。若低于此比率，经新华区招聘教师工作领导小组研究后，可适合减少面试比率，但面试比率不可以低于1:2，如减少后仍达不到比率需要的，招聘名额递减直至取消该学科的招聘计划。
进入面试范围的职员需要通过资格复审。资格复审地址另行公告。资格复审时，员工须对进入面试职员的有效身份证、毕业证、学历认证报告、学位证、教师资格证、就业报到证、笔试准考证等原件的真实性进行审核。进入面试职员须提交上述证件的复印件2份。通过资格复审后，进入面试职员领取《面试公告单》。考生未按规定时间、地址参加资格复审或审察不合格者，或提交的信息和有关材料虚假者，一经发现并查实，取消面试资格。
面试满分100分。主要考察面试者的学科常识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。
面试时间、地址见面试公告单。
3.成绩计算
考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
体检和考核
依据考试总成绩从到低分分学校、学科等额确定参加体检职员。体检参照《河南教师资格申请职员体格检查标准》实行，体检成本自理。
体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等有关证件原件参加考核。不在规定时间内提交考核材料和报到者，将视为自动舍弃。因体检、考核不合格等缘由出现的空缺名额，根据总成绩由到低分的顺序和有关程序依次递补。
5、待遇及聘用
招聘教师工作领导小组根据考试、体检及考核结果，确定拟聘用职员，名单在平顶山新华区公众信息网网站公示，公示7个工作日，同意社会监督。对拟聘用公示结果无异议职员予以聘用，由新华区人才交流中心办理有关手续。新聘用职员需参加岗前培训，并实行试用期规范，试用期满考核合格者与聘用单位签订正式聘用合同;不合格者，取消其聘用资格。
新聘用职员在新华区教育系统内服务不少于5年，服务期内不能调出新华区教育系统。新聘用职员薪资待遇参照事业单位职员薪资标准实行，养老保险和失业保险按企业有关标准实行，其他社会保险及待遇按国家有关规定实行，所需成本纳入区财政预算。
6、纪律与监督
1.新华区人社局、新华区教体局纪检监察部门对公开招聘教师工作进行全程监督，对违反工作纪律影响招聘公平、公正进行的员工，将根据有关规定给予严肃处置。
2.对伪造、涂改证件、证明及其他不正当方法获得面试资格，或在考试考核过程中作弊的，取消考试或取消聘用资格;对存在上述情节的已受聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
3.面试职员在面试期间要准时知道招聘媒体发布的最新信息，并维持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：
本《招聘公告》由新华区招聘教师工作领导小组办公室负责讲解。咨询电话：
原标题：新华区2019年公开招聘中小学教师公告
2019年新华区公开招聘教师职位设置大全
2019年新华区公开招聘教师加分申请表
2019年新华区公开招聘教师诚信承诺书
新华区招聘教师工作领导小组
2019年6月11日
原文链接：
